Für Arbeitsgruppen

Ihr wollt als Arbeitsgruppe zukunftsfähig sein und…

… die Entfaltung von individuellen Fähigkeiten und Talenten unterstützen?

… Euch in andere einfühlen können und Initiativkraft freisetzen?

… Gemeinsamkeiten erkennen und in größeren Zusammenhängen denken?

Zukunftsfähigkeit entsteht durch innere Entwicklung. Diese kann sich u.a. in der Kommunikationskultur und in äußeren Strukturen manifestieren.

Schlüsselqualifikationen, die dazu erforderlich sind, könnt ihr Euch in einem Seminar aneignen. Anhand von konkreten Beispielen und Learning by doing.

Ich zeige Euch, wie ihr eure Arbeitsprozesse, Ideen und Ziele konkret durchspielen könnt, sodass Ihr realitätsnahe Ist-Zustand-Bilder, wie auch vielschichtige und anregende Einsichten darüber bekommt, wo Eure Potentiale liegen und wie ihr sie verwirklichen könnt.

Ich gebe Euch eine Struktur und helfe, die für Euch zentralen Punkte herauszuarbeiten.

Beispiele, wofür ein Seminar hilfreich ist:

• Um innere und äußere Beweglichkeit und Initiativkraft zu stärken (VUCA-Skills)
• Zur Lösung von Kommunikationsproblemen in selbstverwalteten Arbeitsgruppen (z.Bsp. Lehrerkollegien).
• Zur Burnoutprävention in sozialen und kulturellen Einrichtungen.
• In Pilotphasen oder zur Neuausrichtung von gemeinsamen Zielen (z.Bsp. bei Neugründungen oder Generationenwechsel).

1 Tag

600,-

2 Tage

1100,-

3 Tage

1500,-

„Lukas fungierte als diplomatisches und geduldiges Bindeglied zwischen allen künstlerischen und technischen Abteilungen mit großem zwischenmenschlichem Geschick.“

Klaus Hemmerle

Regisseur

"Lukas wirkt in Gesprächen klar und kompetent. Projekte verfolgt er mit großer Willenskraft und Beharrlichkeit und er hat Übung darin, auch ungewisse und schwierige Dinge mit Mut anzugehen."

Michael Schmidt

Softwareingenieur